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 Il punto di vista italiano

 

L’influenza del lavoro delle donne nell’economia

è argomento di grande attualità all’estero.

La nuova formula della crescita:

donne, lavoro, economia, fecondità.

E in Italia che cosa succede?

 

 

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Il Fattore X e i Bollini rosa

 

Le ragioni della famiglia e quelle della cassa

 

A giugno Milano pullula di eventi su uguaglianza di genere e womenomics!

 

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M.Hack: la disobbedienza civile è necessaria quando le leggi sono contro la democrazia e la libertà

 

In pensione a 65 anni: alcuni commenti interessanti

 

La womenomics al festival dell'economia di Trento

 

Maria Luisa Busi. Una scelta difficile ma obbligata

 

L'8 marzo a Milano è WOMENOMICS!

 

Emma Bonino: 24 ore senza di noi

 

Il 29 gennaio GammaDonna & Womenomics.it

 

Videointervista a Maurizia Iachino: le donne italiane ready for board

 

Pillole video da“Pari e dispare”: F.Kostoris, E.Bonino, C.De Gregorio

 

Sibilla Aleramo a 50 anni di distanza

 

Bonino-Polverini: "per il tango bisogna essere in due"

 

Il primo Economist del 2010: uno Schumpeter discutibile

 

Il primo Economist del 2010: We can do it!

 

Scegliete la vostra eroina del 2009

 

La feminomics di Mrs Eleonor Roosvelt

 

Ready for Board: il primo pool di eccellenze al femminile

 

Nilde Iotti, una straordinaria figura di donna e parlamentare

 

Angela Merkel prima e dopo il muro: il metodo, la tv, il look

 

La "Par Condicio" secondo Lidia Ravera

 

"A tutte le donne" di Alda Merini

 

Donne e lavoro: l’Italia del Global Gender Gap Report e gli USA del Shriver Report

 

Dopo le commesse, le segretarie. Donne in tv, to be continued…

 

 

 

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le videointerviste a:

 

Angela Padrone

giornalista

 

Fiorella Kostoris

economista

 

Maurizia Iachino

senior partner Key2People

 

Barbara Poggiali

AD Dada

 

Alessandra Faiella

autrice e attrice comica

 

Marella Caramazza

Direttrice ISTUD

 

Michela Marzano

filosofa

 

Francesca Comencini

regista "Lo spazio bianco"

 

Lorella Zanardo

autrice "Il corpo delle donne"

 

Miram Mafai

giornalista

 

 

Le videointerviste per Web@femminile 09:

 

Concita De Gregorio

Direttrice Unità

 

Maurizio Ferrera

autore "Fattore D"

 

Nicoletta Maraschio

Pres.Accademia Crusca

 

Sumaya Ader Qader

scrittrice

 

Saadia Zahidi

autrice Global Gender Gap

 

Una questione privata

progetto CESVIP Modena

 

 

 

 

 

Novità editoriali

 

047068884x

A.Wittenberg-Cox,

How Women Mean Business. A Step by Step Guide to Profiting from Gender Balanced Business,

Wiley

 

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M.Marzano

Sii bella e stai zitta.

Perché l'Italia di oggi offende le donne

Mondadori

 

casarico

A.Casarico-P.Profeta

Donne in attesa. L'Italia delle disparità di genere, Egea

 

zan

L.Zanardo

Il corpo delle donne, Feltrinelli

 

casarico

A.Casarico-P.Profeta

Donne in attesa

L'Italia delle disparità di genere, Egea

 

soffici

C.Soffici

 Ma le donne no

Feltrinelli

 

franco

V. Franco

Care ragazze.

Un promemoria

Donzelli

 

 

ginori

Anais Ginori

Pensare l'impossibile Fandango

 

wc2

C.Shipman-K.Kay

Womenomics

Scrivi le regole 

per il tuo successo

Cairo Editore 

 

ws

A.Wittenberg-Cox-A. Mailand

RIVOLUZIONE WOMENOMICS

Perchè la donne sono il motore dell'economia

IlSole24Ore 

 

 

economist

The Economist

We did it!

Il nostro punto di vista

 

         

 

Women are now the most powerful engine of global growth”

(Womenomics revisited, The Economist Apr 19th 2007)

 

 

DATI ITALIA

 

Global Gender Gap 09:

72° posto per disparità uomo-donna, 96° per partecipazione e oppor-tunità nell'economia, 88° per partecipazione al lavoro, al 91° per reddito da lavoro

 

Divario nel lavoro:

47,2% donne

(58% al nord,  30% al sud)

 

Differenza salariale tra uomini e donne:

22,8% (retribuzione annua lorda)

 

Donne dirigenti:

13%

 

Donne nei CdA

delle aziende quotate:

5,9% (4% se non della famiglia proprietaria)

 

 Lavoratrici autonome: 1,5 milioni

(1,2 ml in Germania, 1,1 ml in UK, 952 mila in Spagna, 767 in Francia)

 

 

Tasso di fertilità

delle donne italiane:

1,4 figli

 

Donne che lasciano il lavoro dopo il primo figlio:

20%

 

Spesa pubblica per famiglie e minori: 5,7%

(Svezia 12%, Francia 11,3%, Polonia 7,9%)

 

Posti negli asili nido per i bimbi 0-3 anni:

11% 

(in Francia in 40%,

in Norvegia il 50%)

 

Congedi parentali feminili:

max 11 mesi,

30% del salario,

limite età figlio 8 anni

(Francia: 36 mesi, 26%, a 3 anni; Norvegia: 18 mesi, 80% , A 4 anni)

 

Laureati:

16%

(media OCSE del 32%)

il 55% sono donne

 

Over 60:

oltre il 20% della popolazione